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    Publicado por Andrea Gatell el 14 de julio de 2023 a las 17:04

    Es momento de poner en práctica el método de los sombreros de Edward de Bono, te proporcionamos dos estudios de caso, el primero te sirve como ejemplo y analisis, el segundo es necesario lo resuelvas tu mismo. ¡Adelante!

    1. Título: Mejorando la experiencia del cliente en una cadena de restaurantes

    Descripción: Imaginemos una cadena de restaurantes que ha estado experimentando una disminución en la satisfacción del cliente y, como resultado, en la lealtad y las ventas. El equipo directivo ha decidido abordar este problema utilizando el método de “los sombreros” de Edward de Bono para generar soluciones innovadoras. A continuación, se presenta un resumen de cómo se utilizó cada sombrero en el proceso de resolución de problemas:

    Sombrero blanco: El equipo analizó datos y hechos objetivos sobre la experiencia del cliente, como las calificaciones de satisfacción, los tiempos de espera y los comentarios de los clientes.

    Sombrero rojo: Se permitió a los miembros del equipo expresar sus emociones y opiniones personales sobre la experiencia del cliente, compartiendo sus propias experiencias y percepciones.

    Sombrero negro: Se identificaron los problemas y las limitaciones actuales en la experiencia del cliente, como la falta de personal, la falta de capacitación adecuada y los problemas de calidad de los alimentos.

    Sombrero amarillo: Se discutieron las posibles mejoras y beneficios de implementar soluciones, como la contratación de más personal, la mejora de la calidad de los alimentos y la implementación de programas de fidelidad.

    Sombrero verde: Se generaron ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente, como ofrecer opciones de menú más saludables, implementar un sistema de reserva en línea y organizar eventos temáticos.

    Sombrero azul: Se definió un plan de acción para implementar las soluciones propuestas, asignando responsabilidades y estableciendo plazos.

    Resultado: Mediante el uso de “los sombreros”, el equipo pudo identificar las áreas problemáticas clave y generar ideas innovadoras para mejorar la experiencia del cliente en la cadena de restaurantes. Las soluciones propuestas se implementaron con éxito, lo que resultó en un aumento en la satisfacción del cliente, la lealtad y las ventas.

    2. Título: Mejorando la colaboración en un equipo de trabajo

    Descripción: Supongamos que en un equipo de trabajo de una empresa, se ha observado una falta de colaboración efectiva entre los miembros del equipo, lo que ha afectado la productividad y los resultados. El líder del equipo ha decidido utilizar el método de “los sombreros” de Edward de Bono para abordar este problema, ayúdalo a resolverlo y comparte tus resultados en el foro.

    Andrea Gatell respondió hace 1 año 1 Participante · 0 Respuestas
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