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Integridad en acción: Liderazgo congruente
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El líder como agente transformador del éxito organizacional
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Construyendo competencia cultural trabajando para empresas chinas
El objetivo del curso es proporcionar a los profesionales mexicanos las herramientas necesarias para desarrollar una competencia cultural sólida en el contexto empresarial chino. A través de este programa, los participantes adquirirán un entendimiento profundo de las dinámicas culturales, estilos de gestión y expectativas laborales en empresas de origen chino, lo que les permitirá mejorar la comunicación, fortalecer las relaciones interpersonales y desempeñarse con mayor eficacia en un entorno intercultural.
Habilidades de liderazgo Interculturales Parte 1
Desarrollar en los participantes una comprensión profunda y aplicable de las habilidades culturales y de liderazgo desde la perspectiva china, integrando las enseñanzas filosóficas del Confucianismo, Daoísmo y Legalismo con teorías contemporáneas occidentales. A través de este curso, los participantes fortalecerán sus capacidades para liderar y gestionar equipos en un entorno intercultural, aplicando enfoques que promuevan la armonía, la virtud, y el respeto mutuo, con el fin de mejorar la efectividad y el éxito en contextos empresariales globales.
Básicos de comunicación intercultural
El objetivo de este curso es proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar habilidades de comunicación intercultural efectivas en el entorno laboral. A través del análisis de conceptos clave, reflexiones sobre experiencias personales y la exploración de modelos culturales, los participantes aprenderán a reconocer y valorar las diferencias culturales, a identificar estereotipos y prejuicios, y a aplicar estrategias para mejorar la colaboración y la interacción en equipos multiculturales. Al finalizar el curso, los participantes estarán mejor equipados para construir un ambiente de trabajo inclusivo, empático y capaz de abordar desafíos interculturales con sensibilidad y eficacia.
Habilidades de liderazgo Interculturales Parte 2
Explorar la figura del líder desde la perspectiva de la cultura china, examinando cómo las filosofías Confuciana, Daoísta y Legalista modelan las cualidades y responsabilidades del liderazgo. Los participantes desarrollarán una comprensión profunda de cómo ser un líder virtuoso, estratégico y motivador, aplicando estos principios en el entorno empresarial actual para fortalecer sus habilidades de comunicación, toma de decisiones y desarrollo de talento.
El camino hacia la creación de presupuestos inteligentes
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Estrategias básicas de Sostenibilidad Empresarial
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El mapa del liderazgo Parte I
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