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Integridad en acción: Liderazgo congruente

Promueve la reflexión y toma de conciencia sobre aspectos relevantes relacionados con la coherencia y honestidad. Busca un mayor alineamiento…

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El líder como agente transformador del éxito organizacional

Potencia tus habilidades para establecer conexiones significativas con la esencia de la cultura y el negocio. Adquiere conocimientos y herramientas…

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Aprende a vender en 8 pasos Parte 2

Los participantes serán capaces de comprender y aplicar los fundamentos esenciales del proceso de ventas, abarcando los primeros 4 pasos clave: El Mood del Asesor Comercial, el rapport, la granafirmación y la presentación del producto. Logrando desarrollar una mentalidad de ventas positiva y proactiva, cultivando la confianza en sí mismos, en su producto y en sus clientes.

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Aprende a vender en 8 pasos Parte 1

Los participantes serán capaces de dominar las etapas críticas del proceso de ventas que abarcan la presentación de precios y promociones efectivas, el manejo de objeciones con confianza y persuasión , el arte de cerrar ventas de manera exitosa , y la importancia del seguimiento estratégico para cultivar relaciones a largo plazo con los clientes. Desarrollarán las habilidades necesarias para convertir prospectos en clientes leales, superando desafíos y maximizando su rendimiento en ventas.

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Nuevos Modelos de Negocios

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Claves de un servicio de calidad

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Manejo de quejas

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Conductas de un profesional al servicio

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Modelos de Innovación

Dominar las tecnologías emergentes que están revolucionando el mundo actual para impulsar la innovación y la eficiencia en diversos campos.

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Innovación Social en el mundo empresarial: Creando valor para la comunidad

Descubrir cómo la innovación puede ser un motor para la responsabilidad social, brindando las herramientas para integrar con éxito la innovación social en los modelos de negocio.

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Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial: Fundamentos y prácticas

Este curso brindará una visión integral de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), explorando sus fundamentos y proporcionando ejemplos prácticos de empresas exitosas.

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Fortalecimiento personal frente a la violencia contra la mujer

Dominar las tecnologías emergentes que están revolucionando el mundo actual para impulsar la innovación y la eficiencia en diversos campos.

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Nuevas tecnologías

Dominar las tecnologías emergentes que están revolucionando el mundo actual para impulsar la innovación y la eficiencia en diversos campos.

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Construyendo competencia cultural trabajando para empresas chinas

El objetivo del curso es proporcionar a los profesionales mexicanos las herramientas necesarias para desarrollar una competencia cultural sólida en el contexto empresarial chino. A través de este programa, los participantes adquirirán un entendimiento profundo de las dinámicas culturales, estilos de gestión y expectativas laborales en empresas de origen chino, lo que les permitirá mejorar la comunicación, fortalecer las relaciones interpersonales y desempeñarse con mayor eficacia en un entorno intercultural.

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Habilidades de liderazgo Interculturales Parte 1

Desarrollar en los participantes una comprensión profunda y aplicable de las habilidades culturales y de liderazgo desde la perspectiva china, integrando las enseñanzas filosóficas del Confucianismo, Daoísmo y Legalismo con teorías contemporáneas occidentales. A través de este curso, los participantes fortalecerán sus capacidades para liderar y gestionar equipos en un entorno intercultural, aplicando enfoques que promuevan la armonía, la virtud, y el respeto mutuo, con el fin de mejorar la efectividad y el éxito en contextos empresariales globales.

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Básicos de comunicación intercultural

El objetivo de este curso es proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar habilidades de comunicación intercultural efectivas en el entorno laboral. A través del análisis de conceptos clave, reflexiones sobre experiencias personales y la exploración de modelos culturales, los participantes aprenderán a reconocer y valorar las diferencias culturales, a identificar estereotipos y prejuicios, y a aplicar estrategias para mejorar la colaboración y la interacción en equipos multiculturales. Al finalizar el curso, los participantes estarán mejor equipados para construir un ambiente de trabajo inclusivo, empático y capaz de abordar desafíos interculturales con sensibilidad y eficacia.

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Habilidades de liderazgo Interculturales Parte 2

Explorar la figura del líder desde la perspectiva de la cultura china, examinando cómo las filosofías Confuciana, Daoísta y Legalista modelan las cualidades y responsabilidades del liderazgo. Los participantes desarrollarán una comprensión profunda de cómo ser un líder virtuoso, estratégico y motivador, aplicando estos principios en el entorno empresarial actual para fortalecer sus habilidades de comunicación, toma de decisiones y desarrollo de talento.

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Gestión del Cambio Organizacional.

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El camino hacia la creación de presupuestos inteligentes

Proporcionar al participante estrategias proactivas para controlar su dinero. Identificar gastos innecesarios, asignar prioridades a sus metas y crear un…

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Tus primeros pasos en las finanzas personales

Este curso introductorio te enseñará los fundamentos de las finanzas personales, desde el interés compuesto hasta la importancia del fondo…

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Estrategias básicas de Sostenibilidad Empresarial

Descubre estrategias en sostenibilidad y adquiere competencias para diseñar soluciones que impulsen la competitividad y la responsabilidad ambiental de tu…

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Introducción a la Sostenibilidad Empresarial

Proporcionar a los particioantes una comprensión básica de los conceptos clave de la sostenibilidad empresarial, incluyendo su importancia y los…

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