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Integridad en acción: Liderazgo congruente
Promueve la reflexión y toma de conciencia sobre aspectos relevantes relacionados con la coherencia y honestidad. Busca un mayor alineamiento…
El líder como agente transformador del éxito organizacional
Potencia tus habilidades para establecer conexiones significativas con la esencia de la cultura y el negocio. Adquiere conocimientos y herramientas…
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Innovación Social en el mundo empresarial: Creando valor para la comunidad
Descubrir cómo la innovación puede ser un motor para la responsabilidad social, brindando las herramientas para integrar con éxito la innovación social en los modelos de negocio.
Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial: Fundamentos y prácticas
Este curso brindará una visión integral de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), explorando sus fundamentos y proporcionando ejemplos prácticos de empresas exitosas.
Fortalecimiento personal frente a la violencia contra la mujer
Dominar las tecnologías emergentes que están revolucionando el mundo actual para impulsar la innovación y la eficiencia en diversos campos.
Nuevas tecnologías
Dominar las tecnologías emergentes que están revolucionando el mundo actual para impulsar la innovación y la eficiencia en diversos campos.
Construyendo competencia cultural trabajando para empresas chinas
El objetivo del curso es proporcionar a los profesionales mexicanos las herramientas necesarias para desarrollar una competencia cultural sólida en el contexto empresarial chino. A través de este programa, los participantes adquirirán un entendimiento profundo de las dinámicas culturales, estilos de gestión y expectativas laborales en empresas de origen chino, lo que les permitirá mejorar la comunicación, fortalecer las relaciones interpersonales y desempeñarse con mayor eficacia en un entorno intercultural.
Habilidades de liderazgo Interculturales Parte 1
Desarrollar en los participantes una comprensión profunda y aplicable de las habilidades culturales y de liderazgo desde la perspectiva china, integrando las enseñanzas filosóficas del Confucianismo, Daoísmo y Legalismo con teorías contemporáneas occidentales. A través de este curso, los participantes fortalecerán sus capacidades para liderar y gestionar equipos en un entorno intercultural, aplicando enfoques que promuevan la armonía, la virtud, y el respeto mutuo, con el fin de mejorar la efectividad y el éxito en contextos empresariales globales.
Básicos de comunicación intercultural
El objetivo de este curso es proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar habilidades de comunicación intercultural efectivas en el entorno laboral. A través del análisis de conceptos clave, reflexiones sobre experiencias personales y la exploración de modelos culturales, los participantes aprenderán a reconocer y valorar las diferencias culturales, a identificar estereotipos y prejuicios, y a aplicar estrategias para mejorar la colaboración y la interacción en equipos multiculturales. Al finalizar el curso, los participantes estarán mejor equipados para construir un ambiente de trabajo inclusivo, empático y capaz de abordar desafíos interculturales con sensibilidad y eficacia.
Habilidades de liderazgo Interculturales Parte 2
Explorar la figura del líder desde la perspectiva de la cultura china, examinando cómo las filosofías Confuciana, Daoísta y Legalista modelan las cualidades y responsabilidades del liderazgo. Los participantes desarrollarán una comprensión profunda de cómo ser un líder virtuoso, estratégico y motivador, aplicando estos principios en el entorno empresarial actual para fortalecer sus habilidades de comunicación, toma de decisiones y desarrollo de talento.
El camino hacia la creación de presupuestos inteligentes
Proporcionar al participante estrategias proactivas para controlar su dinero. Identificar gastos innecesarios, asignar prioridades a sus metas y crear un…
Tus primeros pasos en las finanzas personales
Este curso introductorio te enseñará los fundamentos de las finanzas personales, desde el interés compuesto hasta la importancia del fondo…
Estrategias básicas de Sostenibilidad Empresarial
Descubre estrategias en sostenibilidad y adquiere competencias para diseñar soluciones que impulsen la competitividad y la responsabilidad ambiental de tu…
Introducción a la Sostenibilidad Empresarial
Proporcionar a los particioantes una comprensión básica de los conceptos clave de la sostenibilidad empresarial, incluyendo su importancia y los…
Cultura Organizacional y Compromiso de los Empleados
Fomenta una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento, aprendiendo sobre valores, ética, diversidad e inclusión, y estrategias para mejorar…
Comunicación y Relaciones Interpersonales Saludables
Mejora tus habilidades de comunicación y fomenta relaciones laborales saludables, fortaleciendo la empatía y resolviendo conflictos de manera constructiva.
Diseño Organizacional y Gestión del Talento
Aprende a diseñar estructuras organizativas flexibles, definir roles y responsabilidades claras y promover la colaboración dentro de los equipos.…
Gestión del Cambio Organizacional
Adquiere herramientas esenciales para gestionar el cambio en las organizaciones, aprendiendo a identificar necesidades, comunicar beneficios, superar resistencias y…
Promoción de la Felicidad en el Trabajo
Comprende y promueve la felicidad en el entorno laboral, aprendiendo estrategias para crear un ambiente positivo y mejorar la satisfacción…
Mindfulness y Bienestar en el Trabajo
Explora prácticas de mindfulness para reducir el estrés y mejorar la concentración, promoviendo un ambiente de trabajo consciente y equilibrado.
Resiliencia y Manejo del Cambio
Fortalece la resiliencia en el lugar de trabajo, aprendiendo técnicas para adaptarse a cambios y superar desafíos, promoviendo una cultura…
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