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  Publicado por Learning el 17 de julio de 2023 a las 20:02

  Reflexionando sobre los comportamientos deseados en la organización

  Instrucciones:

  Toma un momento para reflexionar sobre los comportamientos que deseas ver en tu organización. Piensa en aquellos que contribuyen al fortalecimiento de la cultura deseada y generan ventajas competitivas.
  Escribe una lista de al menos cinco comportamientos específicos que consideres importantes para el éxito de la organización.

  Luego, reflexiona sobre tu propio papel como líder o colaborador y cómo puedes ejemplificar y promover estos comportamientos en tu trabajo diario.
  Haz una breve descripción de cómo medirías o evaluarías la presencia y la adhesión a estos comportamientos dentro de la organización.
  Finalmente, piensa en algunas acciones concretas que puedas implementar para reforzar estos comportamientos en ti mismo y en tus compañeros de equipo.
  Recuerda que esta actividad tiene como objetivo fomentar la reflexión individual sobre la importancia de los comportamientos y su influencia en la cultura organizacional. ¡Disfruta del proceso de autodescubrimiento y de generar impacto positivo en tu organización!

  Learning respondió hace 1 año, 4 meses 1 Participante · 0 Respuestas
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