[David Santiago Nava]

Saber trabajar en equipo, ser una persona crítica, inspiradora, íntegra, honesta y a la vez, empática, que arriesgue, que disfrute de cada momento y que haga vivir a su equipo toda su pasión.

Muestro el ejemplo con las actitudes que tengo en conllevar las actividades y responsabilidades, ademas, les motivo a que realicen, lo mejor en lo que saben hacer, ya que hacer eso, ellos realizan lo que les apasiona.

Si hubiera un reglamento o políticas, yo les diría de los beneficios de llevarlo a cabo

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Tener unabuena moral y actituden el lugar de trabajo está directamente relacionado con el rendimiento de cada uno y a su vez con laproductividady el buenfuncionamiento de la empresa.Los empleados necesitansentirse parte de un equipo, hacer cosas que les gusten … Continue reading