Ana Ramos
Experta en Consultoría Ejecutiva de Trabajo Intercultural
Ana Ramos
Experta en Consultoría Ejecutiva de Trabajo Intercultural
Resumen
de perfil
Soy Ana Ramos, cofundadora y facilitadora principal en NextStep Workshops en Shanghai, China. Tengo una trayectoria destacada en consultoría ejecutiva y desarrollo organizacional, especializándome en la gestión del talento y facilitación de entrenamientos.
Soy Ana Ramos, cofundadora y facilitadora principal en NextStep Workshops en Shanghai, China. Tengo una trayectoria destacada en consultoría ejecutiva y desarrollo organizacional, especializándome en la gestión del talento y facilitación de entrenamientos.
Área de expertise
Consultoría ejecutiva
Desarrollo organizacional
Gestión del talento
Facilitación de entrenamientos
Resumen
de perfil
Soy Ana Ramos, cofundadora y facilitadora principal en NextStep Workshops en Shanghai, China. Tengo una trayectoria destacada en consultoría ejecutiva y desarrollo organizacional, especializándome en la gestión del talento y facilitación de entrenamientos.
Soy Ana Ramos, cofundadora y facilitadora principal en NextStep Workshops en Shanghai, China. Tengo una trayectoria destacada en consultoría ejecutiva y desarrollo organizacional, especializándome en la gestión del talento y facilitación de entrenamientos.
Área de expertise
Consultoría ejecutiva
Desarrollo organizacional
Gestión del talento
Facilitación de entrenamientos
Habilidades
Estrategias de búsqueda ejecutiva
Integración intercultural
Desarrollo de liderazgo
Coaching ejecutivo
Qué aporta a las organizaciones
Ofrece soluciones innovadoras y estratégicas en gestión del talento, ayudándote a conectar efectivamente con socios estratégicos y a desarrollar líderes en un entorno globalizado.
Ofrece soluciones innovadoras y estratégicas en gestión del talento, ayudándote a conectar efectivamente con socios estratégicos y a desarrollar líderes en un entorno globalizado.
Qué aporta a la sociedad
Fortalece la capacidad de liderazgo en entornos dinámicos y promueve el crecimiento organizacional mediante prácticas de consultoría estratégica y desarrollo de talento.
Fortalece la capacidad de liderazgo en entornos dinámicos y promueve el crecimiento organizacional mediante prácticas de consultoría estratégica y desarrollo de talento.
