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FORO
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“La congruencia de un líder siempre se nota, los colaboradores no hacen lo que tú les dices que hagan, hacen lo que te ven hacer y tú qué haces para que ellos te crean”:
¿Qué haces para que te sigan y ser un líder al que siguen porque le creen y quieren? o ¿eres un líder que siguen porque tienen que seguirlo?. Sigamos revisando en esta línea la congruencia y la honestidad para seguir adelante . -
2 Respuestas
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La congruencia de un lider siempre se nota ,los colaboradores no hacen lo que les dices que hagan ,hacen lo que te ven hacer, como tambien establece un estandar etico para el equipo.
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Saber trabajar en equipo, ser una persona crítica, inspiradora, íntegra, honesta y a la vez, empática, que arriesgue, que disfrute de cada momento y que haga vivir a su equipo toda su pasión.
Muestro el ejemplo con las actitudes que tengo en conllevar las actividades y responsabilidades, ademas, les motivo a que realicen, lo mejor en lo que saben hacer, ya que hacer eso, ellos realizan lo que les apasiona.
Si hubiera un reglamento o políticas, yo les diría de los beneficios de llevarlo a cabo
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Esta respuesta fue modificada hace 4 meses, 3 semanas por David Santiago Nava.
michaelpage.es
¿Cómo mejorar la moral de sus trabajadores? | Michael Page
Tener unabuena moral y actituden el lugar de trabajo está directamente relacionado con el rendimiento de cada uno y a su vez con laproductividady el buenfuncionamiento de la empresa.Los empleados necesitansentirse parte de un equipo, hacer cosas que les gusten … Continue reading
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Esta respuesta fue modificada hace 4 meses, 3 semanas por
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