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  • FORO

    Publicado por Learning el 17 de julio de 2023 a las 20:06

    Exploremos la importancia de los comportamientos, conocimientos y habilidades en la construcción de una cultura sólida y aspiracional. Reflexiona sobre las siguientes preguntas, donde podremos identificar acciones concretas que nos permitan ser agentes de cambio y contribuir al crecimiento y éxito de nuestra organización.

    ¿Cómo puedo contribuir personalmente a fortalecer la cultura organizacional en mi lugar de trabajo?
    ¿Cuáles son los comportamientos específicos que debo desarrollar y reforzar para ser un modelo de cultura organizacional deseada?
    ¿Cómo puedo utilizar mis conocimientos, habilidades y actitudes para influir positivamente en el desarrollo de competencias de los colaboradores y fortalecer la cultura organizacional?

    Learning respondió hace 1 año, 4 meses 1 Participante · 0 Respuestas
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