Saber trabajar en equipo, ser una persona crítica, inspiradora, íntegra, honesta y a la vez, empática, que arriesgue, que disfrute de cada momento y que haga vivir a su equipo toda su pasión.

Muestro el ejemplo con las actitudes que tengo en conllevar las actividades y responsabilidades, ademas, les motivo a que realicen, lo mejor en lo que saben hacer, ya que hacer eso, ellos realizan lo que les apasiona.

Si hubiera un reglamento o políticas, yo les diría de los beneficios de llevarlo a cabo

• Esta respuesta fue modificada hace 5 meses, 3 semanas por  David Santiago Nava.